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民之所望 劍之所向 我市主題教育專項整治整改工作成效顯著

【字體:   【發布日期:2020-01-02 08:20】  【來源:新余日報】  【發布人:記者馮靖雯】

自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,市委堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施同步推進,堅持問題導向,把改字貫穿始終,實實在在解決一大批問題,專項整治整改工作成效顯著。

記者了解到,市委“兩個梳理”和專項整治整改共列出397個問題,目前已整改345個,整改完成率達86.9%。其中,“兩個梳理”梳理問題22個,已整改19個,完成率86.4%(答好“時代之問”梳理問題13個,已整改11個);中央八個專項整治有7項整改到位,其余1項正在有序推進;省委六個專項整改,反饋問題248個,已整改222個,整改率89.5%,其中脫貧攻堅專項巡視反饋問題、省委巡視反饋問題、掃黑除惡專項督導反饋問題等4個專項整改全部到位;聚焦解決六項重點工作突出問題,列出38個,已整改31個,整改率81.2%,其中聚焦解決提升“贛服通”服務能力、信訪積案大化解、農村養老服務體系建設三項重點工作突出問題全部整改到位;市委“2+1”專項整治和專項行動,列出79項任務,已落實66項,完成率83.5%。

改出群眾獲得感

我市以民生需求為導向,集中整改本地本行業本系統長期困擾的突出問題,聚焦解決六項重點工作突出問題,結合市委“工作上臺階、群眾得實惠”專項行動,解決一批養老、上學、飲水、如廁、出行、環保、辦事等民生領域老大難問題,群眾收獲了滿滿的幸福感。

在全市建成736個農村頤養之家和2個農村特困失能老人集中照護點的基礎上,全面啟動農村“黨建+頤養之家”提升改造工程。舍得拿出最好的地建學校、建幼兒園,擠出編制充實教師隊伍,城區25所小學、9所初中、4所高中消除起始年級大班額,公辦幼兒園學位占比達57.4%。20個農村中小學開展“小荷工程”試點,明年春季開學全面鋪開,農村中小學寄宿生膳食水平不高、洗衣洗澡不方便等問題將得到徹底解決。全力推動市婦幼保健院擴建、市中醫院遷建和袁河醫院新建等3家醫院項目建設,加上已建成的市人民醫院,將為群眾提供覆蓋城區東西南北四位一體的優質醫療資源供給。

2019年8月以來,全市公安機關辦理涉黃涉賭案件99起、吸毒案件49起,全市紀檢監察機關嚴查黨員干部和公職人員參與黃賭毒違法行為、失職失責、充當“保護傘”等問題66人。掃黑除惡專項斗爭開展以來,全市偵辦九類涉惡案件523起,立案偵辦涉黑案件6起、惡勢力犯罪集團27個、惡勢力團伙6個。調查涉黑涉惡腐敗、失職失責和“保護傘”問題96件。市紀委監委聯合15個責任單位和4個縣區聚焦解決扶貧領域腐敗和作風問題等4個方面19個突出問題,全市紀檢監察機關直接查處漠視侵害群眾利益案件167件,處理181人,給予黨紀政務處分32人;市紀委監委先后公布3批整治成果、通報4個漠視侵害群眾利益問題典型案例。

改出發展新環境

我市把學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,緊扣“五個推進”找差距,著力答好“時代之問”,全市共繪新時代江西改革發展新畫卷“工小美”篇章的信心和決心更加堅定。

在推進經濟高質量發展方面,出臺《關于大力促進民營經濟健康發展的實施意見》,注重發揮民營經濟的重要作用。在推進改革開放走深走實方面,推進城區所有中小學啟動課后服務等民生領域改革,落實提高“贛服通”服務能力等“放管服”改革政策措施,持續深化推進“三請三回”“渝郎回鄉”工程,堅持把招大引強“三百工程”擺在突出位置,出臺《新余市加快獨角獸、瞪羚企業發展十條措施》,重點培育具有一定技術含量和科技創新的高成長性企業。

在推進農業農村現代化方面,大力推進農村“廁所革命”,基本實現每個自然村有一個水沖式公廁;全面推進“拆三房、建三園”工作,拆“三房”約16.6萬棟,建“三園”約120萬平方米;構建城鄉一體化供水安全保障體系,全市1300多個自然村的13萬戶、39萬名農村群眾喝上了與城區一樣的自來水,真正邁入了城鄉同飲“一碗水”新時代;加快鄉風文明建設,掛牌成立925個“新時代文明實踐中心”;殯葬改革有序推進,全市整治墳墓73733座,占比94.45%。在推進社會治理創新方面,全速推進市縣鄉村四級綜治中心建設,全面推廣分宜縣“金牌調解”和渝水區“八上門”工作經驗。在推進紅色基因傳承方面,持之以恒落實中央八項規定精神,堅決貫徹“基層減負年”要求,堅決全面徹底肅清胡高平案毒害。

改出干事創業新氣象

全市上下把“實實在在解決問題”貫徹主題教育全過程,把貫徹落實黨中央和省委各項決策部署、落實十件民生實事、推進本地本單位中心工作等八個方面與開展專項整治整改結合起來,進一步壓實推動工作的政治責任,進一步傳導推動工作的壓力,進一步加大推動工作的力度,干部干事創業的精氣神空前高漲,很多2020年的任務提前到2019年完成,2019年的任務超額完成。

以市委名義下發《力戒形式主義官僚主義扎實開展基層減負三十條舉措》,文山會海督查過多、隨意借用基層優秀干部等現象得到有效遏制,基層干部有更多的時間和精力投入實干中去。開展脫貧攻堅中的形式主義官僚主義問題專項整治,市本級認領15個形式主義官僚主義問題,制定53條整改措施,截至2019年11月底,已全部整改完成。主題教育期間,全市共查處形式主義、官僚主義問題126起,處理143人,其中給予黨紀政務處分16人,通報曝光典型案例2起,堅決破除形式主義、官僚主義頑疾。

全市在主題教育期間共摸排軟弱渙散基層黨組織39個、基層黨建主體責任缺失黨組織15個,目前已全部整治完成。把專項整治與掃黑除惡專項斗爭結合起來,19名受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部全部清理到位,并配齊配強。在推動市委上臺階工作方面,從抓“十件民生實事”和解決突出問題入手,全市共理出50項任務,主題教育期間就落實到位37項。

改出干部新面貌

我市著眼堅持不懈錘煉黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格、保持黨同人民群眾血肉聯系、建設風清氣正良好政治生態抓好專項整治,改出干部擔當作為、廉潔從政新面貌。

今年以來,全市提拔擔當作為典型、脫貧攻堅實績突出市管干部10人,縣(區)提拔37人,1名“新時代贛鄱先鋒”擔當作為干部被評為第九屆“全國人民滿意公務員”。向省委組織部報送不擔當不作為典型事例6個、對1名不擔當不作為個人進行了崗位調整。我市制定廳級領導配偶、子女及其配偶經商辦企業的禁業范圍,推動領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規范化、制度化。主題教育期間,全市查處違反中央八項規定精神問題68起,處理90人,黨紀政務處分43人。

同時,我市著力整治胡高平初心使命自始全無、政治規矩視若罔聞等6個方面的毒害,在專題民主生活會中加以檢視。各地各單位建立制度167項,修改完善137項,取締不規范制度3項。市級層面明確了《新余市干部家訪十條(試行)》等6項重點制度,在全省率先上線運行政治生態評估體系。在黨內監督方面,首次開展“提級交叉”巡察。

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